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金陵金箔組織開展中層以上干部任職考評

自集團對各大公司“三駕馬車”進行任職考評后，12月24日至28日，金陵金箔公司對旗下金箔、寶玉及黃金珠寶銷售中心中層以上29名領導干部從“德、能、績、勤”等方面進行了全員考評。 

為使考評準確、客觀、真實反應實際情況，公司首先將被考評人的照片等信息提前公布上墻，并且被考評人以“為我加油、為我點贊”的活動方式，用一句話概括任職期內的工作表現。此種方式得到了員工的大力支持，參與熱情很高，共有422名員工認真、客觀地參與到此次考評中。通過考評反映出金陵金箔公司絕大部分領導干部是稱職的，得到了員工的廣泛認可和贊許，同時也暴露出個別干部在工作中存在的問題。綜合考評情況，金陵金箔將如實公布考評結果，并對排名靠后的領導進行約談和警告，以加強公司領導干部的整體隊伍建設。

金元寶中央廚房手工產品喜獲首筆100份訂單

繼金元寶中央廚房禮品包銷售方案發布后，各項宣傳全面展開，12月28日正式進入銷售當天，便成功取得了第一筆100份銷售訂單。此次推出的手工醬禮盒及鹵味禮盒產品組合，正是在中華餐飲名店授牌活動中，被廣泛贊譽的酒店為大家精心準備的產品伴手禮。面對此次全面銷售工作，公司各單位銷售人員積極展開線上宣傳，線下客戶拜訪。中央廚房管理人員召開專題會議，明確各項責任人，確保產品品質，為“金元寶外賣”口碑的樹立奠定基礎。

金寶商貿開展“安全使用液化石油氣常識”培訓

為強化各市場 “三防”工作， 12月28日下午，金寶商貿公司組織各市場安全副總、安全員、餐飲用氣行業區域經理、管理員及保安隊長共66人開展“安全使用液化石油氣常識”培訓。此次培訓特邀南京百江液化氣公司安保部經理為大家授課，重點介紹如何安全使用液化石油氣及對易發生隱患部位進行檢查等，并現場對“泄漏起火”液化氣進行撲救演練，在實踐中正確掌握滅火技能。金寶商貿公司綜合管理辦公室還利用此次培訓對各市場消防安全器材規范登記和管理進行培訓指導，將“三防”工作落到實處。

金箔包裝舉辦第三屆新員工風采大賽 

12月26日下午，金箔包裝公司第三屆新員工風采大賽預賽在公司多功能會議室舉行，此次活動主要面向2014-2015年進廠的新員工，各分廠部門新進員工積極踴躍報名，參與率達50%。包裝公司新員工風采大賽每兩年一屆，在不影響生產經營情況下，利用休息日組織開展，旨在搭建新員工與公司各級領導干部、團隊的溝通平臺，讓新員工快速融入集體，快樂工作、快樂生活，進一步讓員工感受理解集團企業文化精髓，增強企業歸屬感。此次大賽共分成預賽、半決賽和總決賽三場，總決賽將在包裝公司年會現場舉行。