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          2016.11.11 星期五 金箔動態
          發布時間: 2016-11-11 點擊量: 3453

          江主席再次召開大江魚樂園規劃評審會

          11月11日上午,集團江主席來到金箔置業公司,親自召開大江魚樂園規劃方案第二次內部評審會。

          會上,設計單位根據上一次江主席在評審會上提出的規劃要求和設計理念,匯報了經過調整和細化后的項目整體布局,演示了大門外觀、廣場雕塑、魚光隧道、淡水魚科普體驗館、養殖基地等設計方案。江主席逐一進行點評,經過討論,會議對規劃方案的總體布局和五個重點細節進行了調整和優化,使項目設計方向更加明確。會議要求設計單位盡快將方案調整到位,拿出設計文本,爭取在下一次評審會上確定最終設計方案,上報有關部門審批。

           

          金箔包裝獲得食品BRC認證A級證書

          11月10日,包裝公司正式獲得由DNV GL機構頒發的國際公認的食品規范BRC認證證書,證書等級為最高級A級。

          包裝公司自今年七月起啟動食品包裝BRC體系建立工作,在各相關部門和食品包材基地的共同努力下,經過BRC差距分析、人員外訓、體系文件的編制及實施、生產現場環境和管理的提檔升級、現場審核和改進等一系列工作,日前正式獲得授證。

          BRC證書的取得將成為公司食品包材進軍國際食品巨頭和國內大型食品公司的敲門磚,同時,BRC管理體系的建立,促進了公司食品包材基地的各項管理更加規范、有序,增強公司食品包材在市場上的競爭力和信譽度。

           

          金寶商業施行基層崗位競聘上崗模式

          為加快“人才梯隊”建設,金寶商業公司以商業廣場天元路店基層崗位為試點,改變傳統的直接任命形式,進行競聘上崗,日前順利完成安保隊長崗位競聘。

          此次競職本著公平、公正、公開原則,經過候選人員述職演講、全體員工無記名投票,最終確定兩名人員當選安保隊長。其中一位同志剛剛調入天元路店兩個月,而且是年輕力量,市場本著發掘人才不拘于工作時間以及資歷的原則,真正做到了“能者上”!此外,不僅讓普通員工參與競爭,也讓大家有了努力的動力。下一步,金寶商業公司將在各大板塊、各大市場設立部分崗位推行這一競職模式,鼓勵更多想干事、有想法的年輕人站出來展示自我,為市場的發展添磚加瓦。

           

          安徽馬鞍山幼兒師范學校老師回訪金寶寶

          11月11日上午,安徽馬鞍山幼兒師范學校老師阮主任一行前來金寶寶幼兒園走訪,了解近年來從該校走出的幼師在金寶寶的工作情況,并與金寶寶老師進行友好交流。

          交流中,在金寶寶工作的每位馬鞍山幼兒師范畢業生都積極向老師們匯報各自來園工作及個人發展情況,阮老師了解到他們的學生通過自己的努力有的已經踏上了幼兒園管理崗位時非常高興,同時也提出希望,不要一味盲從考編,像金寶寶幼教連鎖園這樣的平臺非常有利于個人發展,只要大家態度端正,刻苦努力,一定會體現出自身價值。阮主任還表示,感謝金寶寶打造出的良好平臺,今后將一如既往的與金寶寶合作,推薦優秀的畢業生前來金寶寶!

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