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          積極加入寶玉公司庫存產品銷售的倡議 全體員工: 寶玉公司整合前,由于原任領導在無銷售定單的情況下盲目生產,導致公司庫存產品積壓多年。但由于這些產品制作材質好、做工精、質量優,仍是居家裝飾、饋贈親友的佳品。為盤活公司資產、加快資金周轉,經研究公司決定以市場價的3-4折的優惠價格酬賓銷售,并號召全體員工... 2006-07-06 金箔集團董事長江寶全在電機廠中層干部會上懇求廣大員工:停產鬧改制不是事啊 五月十八號上午,金箔集團江寶全應區政府電機廠改制辦要求,邀請電機廠五十名左右中層干部舉行改制對話會。會上,江寶全語重心長、推心置腹地對大家說:“停產鬧改制不是個事!希望干部骨干們能帶個頭,早日恢復生產,這樣對企業、對員工、對國家三有利! 江寶全首先說,他有“三... 2006-05-19 “三·八”婦女節征文啟示 為迎接“三·八”國際婦女節,全面貫徹落實職代會提出的“依法治企、規范運作”的精神,激發女職工愛崗敬業,報效金箔的熱情,集團將于近期舉辦迎“‘三·八’《依法治企,規范運作》”的征文活動。 此次征文要求以《依法治企,規范運作》為主題,緊緊圍繞職代會精神,對集團的制度... 2006-02-23 新時期新課題:理、收、管財是根本——集團江董對財務及審計人員提出要求 新時期新課題:理、收、管財是根本集團江董對財務及審計人員提出要求 11月29日訊 昨日,集團第十七屆財務及審計人員座談會在集團會議中心舉行,集團領導、財務與審計人員110余人參加了此次會議。會上,江董指出,集團財務與審計人員如何適應當前八大公司運作機制下出現的一些新情... 2005-11-29 協調、溝通、共謀發展——金達公司開展員工敞開心扉對話會 協調、溝通、共謀發展——金達公司開展員工敞開心扉對話會 近日,金達公司成立了專門工作小組,開展了一系列走入基層,了解員工心聲的活動。為幫助員工解決工作和生活中的困難,了解他們的工作情緒及狀態以及對公司的建議,公司開展了以“協調、溝通、共謀發展”為主題的員工對話會。 對... 2005-11-27 集團網站大家辦 你參我謀作主人 11月25日訊 當前隨著社會信息化程度的日益深化,網絡的承載作用越來越大,企業也大都充分利用起網絡平臺極力宣傳推銷公司產品、企業形象及管理理念等。經過半年多的準備,集團現已擁有ww.goldfoil.com等多個網上域名,初步具備了網站的基本框架:首頁、走進金箔、新聞中心、... 2005-11-25
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