第五章：登高遠望（8、大中華與小日本） 去了香港不久，1990年1月28日到2月12日，何大福隨江南省組織部代表團去了一趟日本，這是何大福第一次去日本。對于這個與中國有著深仇大恨的“小帝國”，何大福心理上障礙更大。半個月時間，代表團前后到過大阪、名古屋、東京、橫濱、神戶、京都等六、七個著名城市。其間，參觀過一些貿易公... 2016-01-05 第五章：登高遠望（9、置身自由天堂） 改革開放向縱深發展的時候，何大福最大的心愿就是想到美國去一趟。幾十年的“美帝國主義是世界人民的公敵”，“是世界上最反動的反動派”宣傳教育，何大福對美國人從來沒有什么好感，偶爾在國內見到“美國大鼻子”，他都會產生沖動，想沖上去將大鼻子咬掉。改革開放以后，許多言論也傳到... 2016-01-05 第五章：登高遠望（10、參拜理論“殿堂”） 中國共產黨領導的改革開放，其初衷就是破除舊的傳統觀念，破除舊的束縛生產力發展的各種規章制度，打破舊的條條框框、舊的管理體制，包括舊的經濟和政治體制，使中國走向強大，使中國人民走向富裕�？墒�，這件對于中國人民千秋萬代都有好處的偉大創舉，一起步卻經常呈現出令人沮喪... 2016-01-05 第六章：傷筋動骨（1 、機構大調整） 八十年代中期，金東縣的西山鎮，通街一條馬路，橫貫東西，以縣政府為界，東邊叫大街東路，西邊叫大街西路，撒泡尿都能澆三圈。沿街建造的一些“火柴盒”式建筑雖然有些不倫不類，但也還能看出改革開放給這個古老的江南小鎮帶來的一絲生機和幾分點綴。這一年9月份，金陵金箔廠突然在金... 2016-01-05 第六章：傷筋動骨（2、“黨群口全部有組織無機構” ） 1987年，國家頒發了《全面推行廠長負責制條例》，全國范圍內開始實行廠長負責制，這是改革開放以來，國家明文推行的各行各業行政長官全面負責的一個重大舉措。推行廠長負責制，院長、校長、公司經理負責制，意味著這些單位將要建立以行政首長為主的新的管理體制，而黨的作用改為“核心... 2016-01-05 第六章：傷筋動骨（3 、“一票否決制”：取消省勞模） 何大福對黨群口，全部實行“有組織無機構”的改革創舉，在黨委口子想不到竟意外過關了，可是在工會口子上卻卡了殼。1987年的下半年，金東縣工業戰線，有一名省勞動模范名額，工交黨委經過認真研究協商，決定讓何大福作為候選人。理由主要有兩條：一是全縣主要工業口子的領導有關人員... 2016-01-05 第六章：傷筋動骨（4、政府應當與企業共唱卡啦OK） 金箔廠切箔車間，與打箔車間有著天壤之別，打箔車間整天從早到晚“咚！咚��！咚�。�！”吵得人震耳欲聾，不帶耳塞一會也吃不消。而切箔車間則靜悄悄，一點聲音也沒有。工人們右手拿竹刀，左手拿作板，將打成的金箔一張張挑到作板上，邊吹邊切，按照規定的尺寸，切成統一大小的金箔成品。這道... 2016-01-05 第六章：傷筋動骨（5、籃球場理論：5號下6號上） 這何大福改任廠長以后，深深知道自己有一個致命的弱點，那就是他畢竟不是金箔行家里手，盡管他這幾年不斷學習、反復琢磨，對金箔生產工藝管理套路有了基本的了解，但遇到重要和關鍵地方，他還是一知半解，常常眼呆著、嘴哈著，聽老廠長梅長生和劉恒決斷。這當然是應該的，也沒有什么... 2016-01-05 第六章：傷筋動骨（6、跟政府部門“爭權奪利”） 八十年代末期，九十年代初，中國的改革開放進入了一個相當復雜的新階段。主要表現在：第一，各種經濟成份的企業混在一起競爭，有獨資的、合資的、合作的、聯營的、全民的、集體的、鄉鎮的、校辦的、政府部門辦的、部隊辦的、特種行業辦的，還有股份的、個體的、私營的，都可以搞同類產品，辦同... 2016-01-05 第六章：傷筋動骨（7、廢除“八級工資制”） 擴大企業自主權，最核心的是三個權，一是人事權，何大福已經斗出了一片新天地；二是財權，何大福也已“未婚先孕”，在金箔廠全面干了起來，至于今后是福是禍他也煩不了；三是分配權，這個關還沒闖過。工資獎金平均主義大鍋飯，在我國已經實行了幾十年。國家勞動部學習當時的蘇聯老大哥... 2016-01-05 第六章：傷筋動骨（8、讓企業家“跩”起來） 一個懸崖上頑強生長著一顆小樹，被一塊巨石壓在下面。多少年了，小樹彎彎曲曲，成長很慢。有一天，這塊巨石被颶風、流石流移走了，這顆小樹直接面臨陽光雨露，開始茁壯成長。很多人喜歡這樣講一個人、一個單位、一個事物的成長故事。改革開放了，何大福拼著命七砸八砸，硬是把套在金箔廠... 2016-01-05 第六章：傷筋動骨（9、一篇傳世的論分配“檄文”） 關于分配的事，何大福覺得自己做得還不夠，他索性一不做二不休，從省內外邀請了省委黨校、新聞界、社科院、幾所大學等單位近三十多名研究分配理論的專家學者，聚集到金箔廠會議室，專題舉辦一場“社會主義按勞分配理論探討”論壇，并且邀請當地政府分管領導和勞動局領導參加。會上，何... 2016-01-05